Ydelser
Ekspert i at facilitere og coache ledere, medarbejdere og teams i at nå deres potentiale
Det gode arbejdsliv
Sammenhæng mellem ydelserne.
Mine ydelser er baseret på en integreret tilgang, der forener personlig udvikling, stærke relationer og koblet til en strategisk retning.
Uanset om du fokuserer på ledelse, teamet, motivation eller kommunikation, vil mine metoder hjælpe med at sikre, at de indre processer er afstemt med den ydre omverden.
Modulerne kan tilpasses til teamdage, længerevarende læringsforløb eller individuelle sessioner og sammensættes fleksibelt efter dine specifikke behov.
Ledelses-
&
Teamudvikling
Fra indsigt til bevidst handling om din adfærd.
360 graders feedback, udviklet af Robert B. Kaiser, er et effektivt værktøj til at skabe dybere selvindsigt hos ledere. Det giver dig mulighed for at identificere både styrker og svagheder, samt forstå hvordan overforbrug af dine styrker kan blive en udfordring. Ved at balancere disse områder, udvikler du en mere effektiv og bæredygtig ledelsesstil. Samtidig måler feedbacken også på teamets dynamik, så I sammen kan styrke samarbejdet og skabe en klar retning – både individuelt og som team.Læs mere her
Teamudvikling kan også tage udgangspunkt i, De Fem Dysfunktioner i et Team, en model der hjælper med at identificere de grundlæggende udfordringer, som kan hæmme et teams præstation. Ved at arbejde med at opbygge tillid, tage ansvar, skabe engagement, håndtere konflikter og fokusere på resultater, hjælper jeg jer med at skabe en stærkere, mere harmonisk og effektiv teamdynamik. Gennem indsigt i egen og andres adfærd får du en dybere forståelse af både dig selv og dine teammedlemmer. LVI, MBTI/JTI eller kernekvaliteter kan inddrages som værktøjer. Læs mere her
Motivation, Engagement & FLOW
Fra indsigt til trivsel, arbejdsglæde og effektivitet.
Motivation, engagement og flow er nøglen til varig succes og arbejdsglæde. Jeg kombinerer teorier fra Daniel H. Pink om motivationens tre grundpiller – autonomi, mestring og mening – med Mihaly Csikszentmihalyis flowteorier. Dette giver dig mulighed for at opnå dyb koncentration, øget engagement, større arbejdsglæde og trivsel samt bedre præstationer i dit arbejde.
Vi arbejder med at integrere flow i daglige opgaver, så du og dit team kan skabe resultater, der både inspirerer og gør en forskel - både individuelt og i teamet. Læs mere her
Feedback
&
Kommunikation
Fra indsigt til bevidst læring og effektiv kommunikation.
Feedback, feedforward og kommunikation som en gave, der fremmer læring og udvikling. Feedback nogle af de mest effektive værktøjer til at styrke relationer, forbedre samarbejdet og fremme læring. Lær at udtrykke dig klart og ærligt, hvor du lærer at mestre kunsten i at give og modtage feedback på en måde, der understøtter åbenhed, tillid og udvikling.
At mestre feedback, feedforward og assertiv kommunikation, får du nøglen til større bevidsthed om egen og andres adfærd. Skab et stærkere samarbejde, opnå bedre resultater og læring– både for den dig selv og for teamet. Læs mere her
BOOK nu
Skal vi hilse på hinanden?
Lad os tage en snak om dit behov, så fortæller jeg dig, hvordan jeg kan skabe værdi og forbedre bundlinjen.
Jeg tilbyder altid en afklarende samtale pr. telefon
+ 45 29281562. Du er også velkommen til at skrive til kontakt@flowconsulting.dk eller udfylde formularen, så kontakter jeg dig snarest muligt.
