Stå fast i din kommunikation

Ønsker du at styrke din evne til at kommunikere klart og skabe positive forandringer gennem feedback? Lær at give og modtage feedback og skab en kultur, der fremmer læring og effektiv kommunikation. 

Feedback er en nøgle til udvikling og vækst, når den gives på en måde, der inspirerer og motiverer. Forestil dig en arbejdsplads, hvor tilbagemeldinger bruges til at fremme styrker og skabe retning. Med effektive teknikker lærer du at formulere feedback, der er konkret, klar og handlingsorienteret, så det styrker modtagerens motivation og skaber synlige resultater.

Du vil opdage, hvordan feedforward – en fremadrettet tilgang til feedback – kan gøre dine tilbagemeldinger endnu mere effektive ved at fokusere på fremtidens muligheder fremfor fortidens fejl. Lær også, hvordan du gennem en dybere forståelse af assertiv kommunikation kan give feedback, der er ærlig og direkte, så du står fast i din kommunikation.

Med enkle og virkningsfulde værktøjer kan du skabe en sund feedbackkultur, hvor både ledere og medarbejdere ser feedback som en naturlig del af samarbejdet. Du vil kunne give tilbagemeldinger, der fremmer tryghed og tillid, styrker relationer og skaber grobund for løbende læring og forbedring. Ved at mestre disse teknikker bliver feedback en gave, der hjælper andre med at vokse – og bidrager til en stærkere, mere læringsorienteret kultur på arbejdspladsen.

Udbytte for deltagerne

• Bliv bedre til at give feedback, der motiverer og fremmer læring.
• Styrk din selvtillid i kommunikationen ved at udtrykke dig klart og assertivt.
• Forstå, hvordan forskellige personlighedstyper (MBTI/JTI) modtager feedback, og tilpas din tilgang til den enkelte.
• Brug kropssprog og aktiv lytning til at skabe tillid og styrke din kommunikation.
• Lær at fokusere på fremtidig udvikling med feedforward, der åbner for nye muligheder.
• Gennem praktiske øvelser og personlig sparring får du indsigt i, hvordan du kan tilpasse din kommunikationsstil til den enkelte – og dermed opnå mere effektive og tillidsfulde samtaler, både professionelt og personligt.

Henvender sig både til den enkelte og teamet.